Vyberte si to najlepšie pre vás.
3. pilier, doplnkové dôchodkové sporenie, predstavuje dodatočné dobrovoľné sporenie pre vyšší príjem v dôchodkovom veku, prípadne pri ukončení výkonu rizikových prác. Dopĺňa tak základné dôchodkové poistenie a 2. pilier – starobné dôchodkové sporenie.
Základným cieľom doplnkového dôchodkového sporenia je zabezpečiť si dodatočný príjem na dôchodku. Okrem vlastných vkladov je hlavnou výhodou najmä to, že na tento spôsob sporenia vám môže prispievať aj váš zamestnávateľ. Sporenie v 3. pilieri je zabezpečované prostredníctvom dôchodkových fondov spravovaných doplnkovými dôchodkovými spoločnosťami (DDS).
Pozrite si výkonnosť fondovZapojiť sa do 3. piliera môžete dobrovoľne ako zamestnanec keď ste dosiahli vek 18 rokov. Pre vybrané skupiny zamestnancov (rizikové povolania 3. a 4. kategórie, taneční umelci, hráči na dychových nástrojoch) je doplnkové dôchodkové sporenie povinné.
V prípade vášho záujmu o sporenie v 3. pilieri je potrebné, aby ste uzatvorili zmluvu s vybranou doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou. Na základe zmluvy o doplnkovom dôchodkovom sporení máte vytvorený osobný dôchodkový účet, na ktorý sú zasielané vaše príspevky, prípadne príspevky vášho zamestnávateľa. Tieto prostriedky sú zhodnocované vo vami vybraných dôchodkových fondoch.
Výška vášho dôchodku z 3. piliera bude závisieť od zaplatených príspevkov, či už vašich alebo vášho zamestnávateľa, ich zhodnotenia a dĺžky sporenia. Na samotné zhodnotenie má najväčší vplyv správny výber dôchodkového fondu. Z 3. piliera vám môže byť vyplácaný doplnkový starobný dôchodok, doplnkový výsluhový dôchodok, jednorazové vyrovnanie alebo predčasný výber.
Poraďte sa s našimi odborníkmiPríspevky od zamestnávateľa sú hlavným lákadlom zapojenia sa do sporenia v 3. pilieri. Príspevky až do výšky 6 % z vášho vymeriavacieho základu sú odpočítateľnou položkou z jeho daňového základu. Pri zamestnancoch, ktorí sa musia do doplnkového dôchodkového sporenia zapojiť povinne, je tento príspevok od zamestnávateľa minimálne vo výške 2 %.
Ak potrebujete, z rôznych dôvodom, finančné prostriedky už pred dovŕšením dôchodkového veku, vami vložené vlastné prostriedky môžete vybrať aj skôr. Podmienkou je však minimálna doba sporenia 10 rokov, resp. 10 rokov po poslednom výbere. Príspevky od zamestnávateľa máte k dispozícii až po dosiahnutí dôchodkového veku.
Okrem dodatočných finančných prostriedkov na dôchodok predstavuje doplnkové dôchodkové sporenie aj každoročnú úsporu na vašom daňovom zaťažení. Až do výšky 180 eur ročne môžete vlastné prostriedky vložené do 3. piliera uplatniť ako odpočítateľnú položku z daňového základu a ušetriť tak na daniach 34,20 eur.
Prostriedky v 3. pilieri sú vaším súkromným majetkom. V prípade smrti je preto aktuálna hodnota osobného dôchodkového účtu predmetom dedenia.
Finančné prostriedky (príspevky od vás a vášho zamestnávateľa) vedené na vašom osobnom dôchodkovom účte sú investované do dôchodkových fondov. Každá DDS musí ponúkať jeden výplatný fond (dlhopisové a peňažné investície) slúžiaci na výplatu dávok v dôchodkovom veku a minimálne jeden príspevkový fond.
Vybrať si môžete zhodnocovanie v jednom alebo viacerých dôchodkových fondoch. Fondy, ako aj pomer investícií v nich, môžete meniť. Jednotlivé DDS ponúkajú nasledovné príspevkové dôchodkové fondy:
Na výber máte zo štyroch doplnkových dôchodkových spoločností:
Prestup medzi jednotlivými fondami v rámci jednej DDS je bez poplatkov. Poplatok za správu príspevkových fondov je vo výške 1 %. Prestup do inej DDS je do jedného roka po uzatvorení zmluvy 5 % hodnoty účtu, po jednom roku bez poplatkov.
